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铁运分公司:把牢党建“定盘星” 全力决胜下半年
发布时间:2022-09-05 14:41:53     作者:雷霆   浏览量:1989   分享到:

今年以来,铁运分公司紧紧围绕“安全生产、成本控制、经营管理”等发展要素,以“提高站位、找准定位、规范提高、加快融合”的党建主题,聚焦年度重点目标,齐心协力,奋力完成全年运输任务。

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红色赋能,筑牢安全生产防线。今年以来,分公司党总支不断创新“党建+安全”管理模式,把党建“软实力”转化成安全生产的“硬支撑”,要求各支部对每名党员划分“党员责任区”,为安全生产注入“红色动能”,进一步推动安全管理工作向“深、细、实”发展。同时,为不断提升党支部在安全生产管理中的战斗堡垒作用,把安全生产工作的重点、难点作为出发点,组织开展党员身边无“三违”、支部书记讲安全党课等活动,推动“党建+”向“支部+”拓展延伸,实现党建责任、安全责任深度融合,结合党员“亮身份、践承诺、做表率”活动,真正让党的旗帜在安全生产一线高高飘扬,助力分公司顺利完成全年安全生产任务。

蹄疾步稳,重点工作推进有序。围绕年度经营目标及生产任务,分公司加强组织协调,优化生产组织,积极应对承认车集中到达、矿方检修等因素导致车辆周转效率低、延时费高现象。另外,开展创新创效、“五小”发明等活动,进一步提高设备性能、改善劳动强度,坚持从空车检查、调车作业、装车作业等环节入手,持续抓好过程管控,不断提高生产效率,为完成全年煤炭运输任务提供了保障。截至9月5日0时,安全运输2653天,煤炭运输1181.53万吨,完成全年任务78.7%。

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凝心聚力,党建领航行稳致远。分公司党总支坚持把党建工作与安全生产等中心工作深度融合,积极开展“党建+班前会”天天学、“党建+口袋书”随时学、“党建+一帮一”帮扶学,构建起多角度、全方位的学习格局。利用微信公众号、电梯视频宣传“最美员工”先进事迹,不断激发全员的责任意识和担当精神,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,为公司统筹下半年安全生产经营工作提供了有力的精神支撑。同时,分公司党总支持续深入落实“一支部一品牌”党建品牌创建工作机制,成立党员示范岗22个、党员突击队4个,激励党员积极参与安全生产攻坚、项目攻关等,形成了关键岗位有党员带领、关键环节有党员监督、关键时刻有党员冲在一线的工作氛围,从而有效调动了广大职工的工作积极性,保障了全年各项工作任务的顺利完成。

下半年,分公司将坚持党建引领,凝聚干事合力,按照年初制定的“时间表”和“任务书”,加压奋进、攻坚克难,以更高站位、更实举措、更严要求,向着全年任务目标砥砺奋进,用认真和实干确保各项工作取得新成绩、新突破,迎接党的二十大胜利召开。(雷霆)

编辑:徐超